4月名家讲堂课程表

4月13-14日（周五、六）

透过财务报表看企业经营与资本运作

辽宁大厦

李若山   著名财务专家 复旦大学管理学院最受MBA、EMBA欢迎教授

曾任复旦大学管理学院财务金融系主任、博士生导师。曾先后留学比利时、美国等著名大学。目前兼任上海市证券交易所上市公司专家委员会委员、财政部会计准则委员会咨询专家，同时担任多家上市公司独立董事，如中化国际、兴业银行、太平洋保险、福耀玻璃等公司，以及多家大型企业的咨询顾问。李教授上课形式生动活泼、诙谐幽默，善于把枯燥会计和审计理论讲得深入浅出。

▉ 课程大纲：

第一天

 企业经营活动概述

 主要财务报表概述

 复式计帐与投资陷阱

 会计是科学、艺术、还是魔术？

 资产负债表的形成：为什么是相亲的照片？

 马云是如何玩转AB股的？

 借壳上市中的股权交换问题：一念之差，赚了百亿还是亏了百亿

 院士的苦恼：资产负债表为什么是这样的？

第二天

企业经营活动与现金流量表的关系：现金一定为王吗？

   收益流量与现金流量的关系：经营现金流一定越多越好吗？

 公司内控的重要性

4月20-21日（周五、六）

中国产业结构升级与金融环境分析

西郊宾馆

于研   上海财经大学金融教授、最受EMBA欢迎的教授之一

华盛顿世界银行总行、英国南安普顿大学做访问学者。曾多次被世界银行邀请，作为顾问参与世界银行在东南亚的培训项目。多次受邀为国家商务部、 金融机构、企业和政府机构等进行金融专题讲座。于研教授在金融机构、金融市场、金融风险管理、投融资运作以及金融创新等领域具有深入研究和丰富实践经验。同时担任上海国家会计学院兼职教授，兼任多家金融机构顾问，多次参与国内金融机构（包括银行、证券公司及信托投资公司等）金融培训项目，广受好评。

▉ 课程大纲：

一、产业结构升级趋势

二、金融创新趋势

版块二：专业技能课程

4月13-14日（周五、六）

国企人力资源三项制度改革创新实践

北邮科技大厦

卢锐军   中国式绩效管理培训第一人

深圳市力鼎管理顾问有限公司董事长，HR易首席执行官、曾任中兴通讯薪酬部部长、招聘部部长、中兴通讯学院首席讲师。独创人力资源天平理论以及“和而不同”的“中国式绩效管理”理念、中国管理科学研究院学术委员会特约研究员、全员绩效咨询六步法创始人、担任多家名企人力资源管理顾问。

主讲课程：中国式绩效管理、基于价值贡献和业绩导向的差异化分配、国企人力资源三项制度改革创新实践、非人力资源经理的人力资源管理、情境领导、经理的关键任务、领导力与团队建设等。授课风格：大气、幽默、逻辑性强，课程讲授深入浅出，生动详实，课堂气氛掌控相当到位，善于启发学员及团队思考，学员评价极高。

▉ 课程大纲：

一、国有企业人力资源三项制度改革的紧迫性

二、三项制度改革是一项系统工程

三、三项制度改革的关键点解析

四、三项制度改革的实操技巧

4月21-22日（周六、日）

税务筹划集成创新与经典案例解析

西郊宾馆

尹磊   权威财税实战专家

现任国家税务总局干部学院税务稽查教研室副主任、教授，国家税务总局干部学院税务稽查项目组长。2009年挂职任南昌市国税稽查局副局长，2012年挂职国家税务总局稽查局。尹磊教授是中国人民大学博士，注册税务师、会计师，上海国家会计学院、上海财经大学兼职教授。近年来为各级税务机关、多家上市公司和大中型企业举行数百场涉税讲座。政策研究深入透彻，授课实战性强，以案说法，生动有趣、深受学员好评。

研究方向：税收制度与政策、税收实务与筹划、税收征管与稽查。主讲课程：企业所得税疑难问题解析、企业所得税汇算清缴、会计与税法差异剖析、“营改增”政策解析、个人所得税热点问题研究、地方税新政策解读、资本运作与企业重组等。

▉ 课程大纲：

一、新时代，税制大变革下的筹划新思维

二、高质量，基于企业战略的筹划方法论

三、全景式，多维度税务筹划案例深剖析

四、防风险，大数据信息化涉税风险管控